#音樂老師的斜槓生活
最近很多人來問:
- 加盟東森是不是要拉人才能賺錢?
- 東森平台賣的比別人貴有什麼競爭力?
- 有人說進來上線會安置人,可以躺著回本真的嗎?
我相信每個人都是想賺錢而好奇東森,
在評估的時候,內心都會有很多聲音和爬很多的文來支持自己的懷疑,
但任何產業都是一樣的,不同老闆會有不同的經營模式和思維。
#如何選擇適合的上線和團隊
- 對方對於工具的操作、制度、獎金、商機、發展的熟悉度是否足夠?
- 除了團隊資源外,對方如何展現自己的附加價值?
- 團隊除了教我ㄧ直找人進來聽說明會外還能給我什麼?
- 對方有沒有辦法在我還沒進入正軌時,願意「手把手」帶我,而不是所有問題叫我自己去解答?
- 親友或陌生網友我該怎麼選?你選的叫「事業」,你應該和能給你帶來幫助的人合作,而不是和ㄧ問三不知的人合作。
- 很多人會用高聘階及收入見證,但卻有些高聘高收入德不配位,也就是上述幾點他做不到。
以上,若對方都無法回答,請問你敢和他合作嗎?
提供給大家在選擇上線和團隊前的6大評估。
⭐️選擇自由團隊優點:
1、享有團隊後台資源和課程。包含
創業創富課程(AI助理、自媒體營銷等)
投資財商課程(股票、外匯、區塊鏈等)
自由創客課程(商模解析、創業思維、網路行銷等)
心靈天賦課程(運動、慈善、旅遊、產業交流等)
各式群組輔助加盟主經營
2、「希望能讓組織如現在一般具有商會的價值,讓各行各業優秀的人才能夠在團隊裡彼此激盪產生出更多創意的火花,
也能讓一般人透過團隊的資源和支援,不需要投入大量創業資金也能打造出屬於自己的渠道收入!」
3、手把手帶領初踏入的加盟主一起認識工具的操作、制度、獎金、商機、發展等。
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