音樂老師的斜槓生活

#音樂老師的斜槓生活
#文長慎入
今天不分享制度和內容，來與大家探討「既定印象」究竟讓我們錯過了多少人事物？

在23歲那年，我還是個剛出社會的菜鳥（雖然現在也還是菜鳥xd），
因緣際會下加入了BNI。不知道大家有沒有聽過BNI，ㄧ個以異業合作、互相引薦，並進而發展產業鍊經營的商會。
每週固定6：00的晨會，60位企業老闆交流，累積無數次一對一，
為了更了解彼此的產業以及幫助尋找引薦對象。
很感謝能有那樣的機會與資深夥伴們分享自己的專業，
也在那段時間累積和學習了很多商場上的技能，甚至獲取許多寶貴的建議和經驗。

念了研究所後因為課業繁忙而暫停參與，但過去的那些夥伴還是時不時的關心和介紹生意，
我想這就是經營「人脈」魅力的所在。

而組織行銷是我第一次接觸，以前我也很排斥這樣的商業模式，
聽到朋友分享或是邀約，都會很本能地拒絕，既定印象就是「人拉人，抓最後一個人」，俗稱的「老鼠會」。

剛好受這波疫情的影響，多了很多與自我溝通的時間，
也開始好好審視自己的生活，尋找是否有方法能讓現狀更進一步，提早達成財務目標。

因緣際會下認識了「東森」。
老實說，在兩年前我就接觸過東森，當初也是在找個能兼職的副業，遇到了一位團媽，
聽完她的分享後跟每位消費者一樣，開了東森購物開始比價，發現沒有比較便宜，
再查了查評論，發現關鍵字都是詐騙、直銷老鼠會，就那樣錯過了一次商機。

上研究所後，回家的公車站牌、捷運站時不時出現憲哥頂著「東森全台最大直消」字眼的廣告，
也不以為意，直到五月看到了好朋友居然也開始經營和分享，才終於放下成見，好奇地親自了解詳細內容。

其實世界上很多事情，好比認識一個人，需要很長一段時間去親自了解，才能判斷是與非。
但我們常常省略「親自判斷」的過程，道聽塗說而給彼此貼上了標籤。
每件事都有一體兩面，如果你願意相信我也願意給自己一個機會，我願意付出100%的精力和時間，手把手帶領你認識團隊資源和合作可能。

「一個人走的快，一群人走的遠。」

一個人若想成功，要嘛組一個團隊，要嘛加入一個團隊。
在這個瞬息萬變的世界裡，單打獨鬥者，路就越走越窄，選擇志同道合的伙伴，就是選擇了成功。

從過去BNI的經驗讓我明白人脈累積的重要性。而不管是我所從事的音樂產業、各行各業，或是像東森這樣的組織行銷產業，
我們都不得否認「人流就是金流」的事實，只是推廣的項目不同罷了。
很幸運在自由團隊裡，我認識了各行各業的夥伴，大家都不吝嗇分享自己的專業，甚至是開立相關課程輔助夥伴經營。

「如果零元也能開始你卻錯過了，損失的到底是成見還是機會呢？」
有興趣深入了解，歡迎留言或私訊，保證回答你任何疑難雜症。
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